Será en el ámbito del Sector Público Nacional y en un porcentaje no inferior al 1%.
Se trata de una capacitación destinada a trabajadores y trabajadoras de la administración pública que busca desarrollar un abordaje integral y transversal de los problemas y demandas que deben resolverse en la gestión estatal.
La medida apunta a promover ámbitos y relaciones laborales libres de violencias y discriminaciones por motivos de género.